Características de empatia y asertividad, el poder de un líder

Los lideres tienen una manera de aprender y compartir lo aprendido. Ellos tienen caracteristicas de empatia y asertividad que se siente y que les permite influir en las personas. Por lo tanto, la empatia y asertividad se hacen parte de la naturaleza y el poder de un líder. En consecuencia, ellos tienen el poder de afectar el comportamiento de los demás.




La empatia es una habilidad que permite comprender a los demás experimentando los diferentes puntos de vista ajenos. Pero sin pensar de la misma forma que las personas. Por lo cual, es una poderosa forma de lograr conciencia social alejándose del egocentrismo.

Quien es empático tiene que aprender a usarla en el contexto adecuado y siempre que las personas sean receptivas. Por eso, una persona con el poder de escuchar con atención y ser flexible con su entorno, tiene el poder de influir de forma emocional en las personas. Por lo tanto, se trata de un líder que ayuda a otros de forma incondicional.

Características de empatia y asertividad que trasforman personas

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Cuando una persona tiene claridad al expresarse, es franco y directo sin herir los sentimientos de los demás, estamos ante una persona asertiva. En consecuencia, ellos dicen lo que quieren decir defendiendo sus derechos y sin menospreciar la valía de otras personas.

Por ejemplo, imaginemos un niño solitario jugando y de pronto se acerca otro niño y toma un juguete. La reacción del niño solitario puede ser:

— Con total pasividad deja que el otro niño usurpe su juego. Esto es hacer de victima de lo que pasa.

— Se molesta con el niño y le quita el juguete de mala manera. Esto es, mostrar la agresividad que hay en su corazón.

— El niño decide compartir sus juguetes y mejorar el juego. Esta es una conducta y característica de asertividad.

La asertividad puede considerarse como parte de una persona empática, pero no siempre. Por lo tanto, se puede aprender a ser asertivo, pero ser empático es una cualidad mas innata, como tener una piel especial. Quien es asertivo tiene conciencia de las necesidades propias, mientras el empático percibe el sentir de los demás.

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2 caracteristicas de empatia y asertividad

En la asertividad lo que importa son las palabras con las que nos comunicamos. Mientras que en la empatía, lo que importa importan las palabras que los demas pronuncian. Estas son algunas de las diferencias y semejanzas de la asertividad y la empatia.

Cuales son las caracteristicas de empatia y asertividad

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Una persona asertiva:

— Es expresiva, espontánea y segura,

— Tiene una personalidad activa,

— Defiende sus propios derechos,

— No presenta temores en su comportamiento,

— Posee una comunicación directa, adecuada, abierta y franca,

— Su comportamiento es respetable,

— Acepta sus limitaciones,

— Se comunica fácilmente con toda clase de personas.

Una persona es empatica:

— Se ajusta a las situaciones,

— Sabe escuchar, pero mejor aun sabe cuando hablar,

— Influencia y regula las emociones del otro,

— Escucha con atención y esta dispuesta a discutir los problemas,

— Es abierta y flexible a las ideas,

— Apoya y ayuda,

— Es solidaria,

— Recuerda los problemas y le da solución,

— Propicia el trabajo en equipo,

— Alienta la participación y la cooperación,

— Orienta y enseña,

— No se impone a la fuerza,

— Confía en el grupo y en los individuos,

— Estimula las decisiones de grupo,

— Se comunica abiertamente,

— Demuestra capacidad de autocrítica.

Un líder es un modelo perfecto de comunicador

Quien tiene características de empatia y asertividad reúne ingredientes emocionales, para un modelo perfecto de comunicador. Por un lado tenemos la sinceridad y claridad de la asertividad y por el otro lado, la comprensión y ayuda de la empatía. Es decir poner atención a las propias necesidades y a las de los demás.

Un emprendedor necesita entender a las personas para lograr el exito. Por lo tanto necesita explorar en su mundo interior y rescatar esas características de empatia y asertividad que lo ayuden.

— Capacidad de decir lo que se piensa sin herir los sentimientos de los demás

— Capacidad de entender a los otros dándoles la oportunidad de hablar, y exponer lo que piensan

— Incrementa la autoestima

— Le proporciona la satisfacción de hacer las cosas con la capacidad suficiente, llegando a aumentar la confianza y la seguridad en si mismo.

— Mejora la posición social, la aceptación y el respeto de los demás

— Se hace un reconocimiento a la capacidad de si mismo. Se afianzan los derechos personales.

De esta forma se facilita con claridad una comunicación que fluye hacia objetivos de mutuo beneficio. Además se incentiva el aprendizaje y la mejor comprensión del sentido de nuestra vida. Lo que, en el mejor de los casos, derivara en el logro de un mejor estilo de vida para nuestra comunidad.

Imagen por Tomek Nacho

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